Ein dänisches Personalvermittlungs- und Rekrutierungsunternehmen
Branche
Fachwissen
Hintergrund
Firmengröße: Kleine Unternehmen (2-10 Mitarbeiter)
Timeline: Vorbereitung: 1 Monat, um das Trainingsprogramm fertigzustellen Trainingsdauer: 2 Monate
Unser Kunde, der Gründer eines Projekts zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung von Arbeitssuchenden, hatte sich zum Ziel gesetzt, Salesforce-Fachleuten eine sinnvolle Kompetenzentwicklung und Karrieremöglichkeiten zu bieten.
Projektteam
1 Salesforce-Plattformentwickler/Mentor
1 Projektmanager
1 Salesforce-Architekt
Challenges
Als schulungsorientiertes Unternehmen wollte der Kunde eine wachsende Qualifikationslücke auf dem europäischen Salesforce-Markt schließen. Angesichts der wirtschaftlichen Abschwächung und der sinkenden Zahl an Neueinstellungen wollte er die Berufsaussichten der Teilnehmer verbessern, indem er sie auf die Salesforce Platform Developer II-Zertifizierung vorbereitete – ein Zertifikat, das die Beschäftigungsfähigkeit auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt erheblich steigern könnte.
Die Herausforderung: Erstellen Sie ein umfassendes, ansprechendes Schulungsprogramm und stellen Sie hohe Abschlussquoten sicher, um die Teilnehmer auf die Zertifizierung und die Arbeitsvermittlung in Salesforce-Rollen vorzubereiten.
Solutions
Marktanalyse. Das RA-Team hat eine gründliche Analyse der Salesforce-Jobtrends und Zertifizierungsanforderungen durchgeführt, um die Kursinhalte so anzupassen, dass sie den aktuellen Erwartungen der Arbeitgeber entsprechen.
Individuelles Trainingsprogramm. Der Experte für Routineautomatisierung entwickelte ein umfassendes Programm zur Schulung von Salesforce-Spezialisten, das sich auf technische Kompetenzen im Management von Organisationen, klare Kommunikation mit Geschäftsbenutzern und Strategien zur Benutzereinbindung konzentrierte. Der Lehrplan umfasste auch die effektive Zusammenarbeit mit Salesforce-Partnern, um Unternehmen bei der Optimierung der Salesforce-bezogenen Kosten zu unterstützen.
Interaktive Mentorschaft. Der Mentor von RA führte an Werktagen täglich Videositzungen mit Schulungen am Morgen und am Abend für die Kandidaten des Kunden durch. Auf Anfrage durchgeführte Check-ins am Mittag boten Unterstützung bei der Problemlösung in Echtzeit und dienten der Überwachung des Fortschritts. Das Programm wurde so strukturiert, dass es die technischen Salesforce-Kenntnisse sowie die grundlegenden Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten verbessert – Schlüsselqualitäten für die Berufsvorbereitung auf dem heutigen Markt.
Ergebnisse
Hohe Abschlussquote: 100 % der Teilnehmer haben die Schulung abgeschlossen.
Zertifizierungserfolg: 35 % der Teilnehmer haben die Salesforce-Zertifizierungsprüfung im ersten Versuch bestanden.
Erweiterte Kompetenz: Die zertifizierten Entwickler erwerben wichtige Kenntnisse in der Salesforce-Administration und Benutzereinbindung, die sie in die Lage versetzen, effektiv mit Salesforce-Partnern zusammenzuarbeiten und die Kosteneffizienz für künftige Arbeitgeber zu verbessern.
Wir wissen aus erster Hand, wie man Salesforce-Experten ausbildet, da unser Team ausschließlich aus hochqualifizierten Fachleuten besteht. Wir entwickeln ein maßgeschneidertes Salesforce-Schulungsprogramm, das auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist, um sicherzustellen, dass Ihr Team die erforderlichen Kenntnisse erlangt.
🛠 Tools und Technologien
Salesforce-Plattform, Trailhead, Zoom, Google Classroom
Auszeichnungen und Anerkennungen
Wir hatten in den vergangenen Jahren viele Auszeichnungen erhalten. eine davon ist die Liste der 1000 besten Beratungsfirmen von Clutch.
Ihre Vision, unsere Experten - anpassungsfähige Teams für jeden Bedarf.
Unterstützung in jeder Phase
Immer an Ihrer Seite - Unterstützung in jeder Phase
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