Les meilleures stratégies d’adoption de Salesforce

9 minMis à jour : 13.03.2025
Les meilleures stratégies d’adoption de Salesforce
Yuliya Kisliuk
auteur

Spécialiste FSL | Spécialiste Experience Cloud

Yuliya Kisliuk

Mettre en œuvre un système de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce représente un investissement majeur pour toute entreprise. Toutefois, l’achat du logiciel ne suffit pas à garantir un retour sur investissement. La clé consiste à favoriser son adoption par les utilisateurs dans toute votre organisation. Cet article présente les principales stratégies que les responsables peuvent employer pour renforcer l’adoption de Salesforce.

Qu’est-ce que l’adoption de Salesforce ?

L’adoption de Salesforce désigne l’utilisation active de la plateforme par les employés dans leurs processus de travail quotidiens. Une forte adoption signifie que les utilisateurs se connectent régulièrement, exploitent les fonctionnalités clés, saisissent des données exactes et suivent des processus standardisés dans Salesforce. 

Un homme de la série Friends se tient devant une porte portant le mot « adoption ». L’image représente l’adoption de Salesforce.

L’adoption mesure essentiellement dans quelle mesure Salesforce a été personnalisé pour répondre aux besoins métier spécifiques de votre organisation.

Bien que l’UX (expérience utilisateur) et l’UI (interface utilisateur) soient fondamentales, l’adoption de Salesforce par les utilisateurs est étroitement liée aux principaux aspects suivants :

Prise en main : il s’agit de la manière dont les nouveaux utilisateurs se familiarisent sans difficulté avec Salesforce, à l’image de certains organismes qui s’adaptent aisément à leur environnement.

Suivi : il consiste à recueillir des indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui montrent comment les utilisateurs interagissent avec Salesforce. 

Optimisation : elle consiste à ajuster l’interface ou à automatiser les processus pour améliorer la productivité des utilisateurs et assurer une amélioration continue de l’expérience Salesforce. 

Notre équipe est spécialisée dans l’accompagnement des organisations face aux complexités de l’adoption de Salesforce, pour garantir une transition fluide et efficace.

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Pourquoi l’adoption de Salesforce est essentielle

Favoriser une adoption généralisée de Salesforce dans votre organisation est essentiel pour justifier cet investissement important et concrétiser le potentiel de transformation de la plateforme.  

Les études du secteur montrent que la plupart des entreprises peinent à atteindre un niveau d’adoption élevé : 

Une étude de 2022 a constaté que seules 45 % des entreprises maintiennent un taux d’adoption supérieur à 90 %. Elle a également révélé qu’un taux d’adoption de 75 % ou plus était nécessaire pour augmenter sensiblement la productivité des équipes commerciales.

Les trois quarts des entreprises ont reconnu qu’une faible adoption de Salesforce était l’une des principales raisons pour lesquelles elles n’atteignaient pas leurs quotas de vente. Plus de 80 % ont déclaré qu’une formation insuffisante entraînait une confusion dans le choix des outils. 

Un ours et un hibou côte à côte, symbolisant l’importance de l’adoption de Salesforce pour réussir.

Favoriser l’adoption grâce à une optimisation continue et à l’accompagnement des employés doit rester une priorité de la direction pour exploiter pleinement le potentiel de Salesforce pour l’entreprise. 

Lorsqu’il est correctement adapté, Salesforce apporte une valeur importante à l’entreprise dans quatre domaines clés : 

Productivité des employés 
Salesforce automatise les processus manuels chronophages pour accroître la productivité. Par exemple, l’automatisation des workflows, les outils de création de workflows par glisser-déposer et la notation des prospects fondée sur l’IA permettent aux employés d’accomplir plus rapidement davantage de tâches à forte valeur ajoutée. 

Croissance du chiffre d’affaires 
La simplification des processus allant du prospect à l’encaissement grâce à Salesforce raccourcit les cycles de vente, ce qui permet de conclure les affaires plus rapidement et, à terme, d’augmenter le chiffre d’affaires. La fluidité de la circulation de l’information et de la collaboration améliore également l’expérience client, ce qui génère davantage d’activité. 

Visibilité sur les opérations 
Grâce à des données consolidées dans une source de référence unique au lieu d’être cloisonnées dans des systèmes hérités, les rapports Salesforce offrent une visibilité sans précédent sur l’état actuel des opérations de l’entreprise ainsi que des analyses prédictives pour orienter la stratégie future. 

Collaboration entre les services 
Une base de données Salesforce partagée relie les équipes commerciales, marketing, de service et les autres services pour qu’ils travaillent de concert à des objectifs communs, résolvent les problèmes plus rapidement et offrent une expérience client de qualité supérieure. 

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Nos experts sont là pour vous conseiller et adapter les solutions afin d’améliorer l’expérience utilisateur. 

Les défis de l’adoption de Salesforce

Bien que Salesforce soit extrêmement puissant, favoriser son adoption à grande échelle dans une organisation présente plusieurs défis courants : 

Une interface utilisateur complexe 
La multitude de fonctionnalités et d’options de configuration peut dérouter les utilisateurs. Sans une interface intuitive et épurée, adaptée au rôle de chaque employé, les utilisateurs reviennent à leurs anciennes méthodes de travail plutôt que de consacrer du temps à l’apprentissage de la plateforme. 

La résistance au changement 
Les employés ayant une longue ancienneté rejettent souvent, dans un premier temps, les nouveaux systèmes qui bouleversent les processus et les méthodes de travail existants. Une conduite du changement soignée est nécessaire pour convaincre les sceptiques à l’égard de Salesforce. 

Le manque de formation adaptée 
Même les employés motivés peinent à exploiter correctement Salesforce sans formation continue adaptée à leurs responsabilités et à leurs questions spécifiques. Trop souvent, la formation se limite à une initiation générale lors de la prise en main. 

La mauvaise qualité des données 
Des données CRM inexactes ou obsolètes compromettent les capacités de reporting et d’analyse, ce qui fait perdre aux employés confiance dans le système. Sans données fiables, Salesforce ne parvient pas à soutenir la productivité au quotidien. 

Ces difficultés entraînent directement : 

❌ Une perte de productivité liée aux processus manuels et aux allers-retours entre plusieurs systèmes, au lieu d’adopter les workflows automatisés de Salesforce. 

❌ Des objectifs de chiffre d’affaires non atteints en raison du manque de visibilité sur le pipeline commercial et des inefficacités dans les processus allant du prospect à l’encaissement. 

❌ Des dépenses inutiles pour des licences Salesforce inutilisées et des outils tiers redondants. 

Diverses études indiquent que plus de 30 % des mises en œuvre de CRM ne parviennent pas à susciter l’adoption ni à générer un retour sur investissement en raison de ces écueils.  
Toutefois, les stratégies suivantes peuvent aider votre entreprise à surmonter les obstacles à l’adoption de Salesforce dans les équipes. 

Les stratégies clés pour l’adoption de Salesforce

Les fonctionnalités de Salesforce relatives aux données clients, au suivi des activités et aux rapports jouent un rôle central dans l’amélioration de l’efficacité commerciale, de la formation et de l’optimisation. Si ces outils permettent aux commerciaux de gérer efficacement leur temps, de suivre les prospects et de développer les relations clients, susciter une adoption généralisée exige une planification stratégique. 

Découvrez les stratégies fondamentales d’adoption de Salesforce, réparties en trois phases : avant la mise en œuvre, pendant la mise en œuvre et dans le cadre d’une stratégie continue. Pour ceux qui ont déjà mis en œuvre Salesforce, la section consacrée à la stratégie continue apporte des éclairages essentiels. Aborder le processus par étapes facilite considérablement un parcours qui peut paraître intimidant. 

Avant la mise en œuvre

L’introduction de Salesforce implique de comprendre les différents points de vue des utilisateurs et de rapprocher les partisans du changement et les sceptiques. Cette phase est essentielle pour poser les bases d’une adoption réussie. 

🧩 Analysez les besoins des utilisateurs : 

Créez un groupe de travail et menez des enquêtes pour comprendre les préoccupations des utilisateurs. 

Collaborez avec les utilisateurs clés pour comprendre les répercussions sur les processus de travail. 

🧩 Élaborez une stratégie sur 6 mois : 

Élaborez un plan de déploiement intégrant la formation, les retours des utilisateurs et l’optimisation. 

Communiquez ce plan aux utilisateurs finaux pour clarifier les attentes et recueillir leurs avis. 

🧩 Montrez l’exemple : 

Montrez comment utiliser Salesforce de manière efficace pour en souligner les avantages. 

Obtenez l’adhésion de la direction pour renforcer l’engagement envers Salesforce. 

Les défis de la mise en œuvre de Salesforce en 2024 

Vous souhaitez préparer la mise en œuvre de Salesforce ? 

Les défis de la mise en œuvre de Salesforce en 2024 

Pendant la mise en œuvre

Créer une première impression positive est primordial pendant la mise en œuvre. Mettre l’accent sur quatre stratégies clés garantit une transition fluide et prépare le terrain pour une adoption réussie par la suite. 

⚙️ Commencez par un programme pilote : 

Divisez la mise en œuvre en étapes, en commençant par un programme pilote. 

Intégrez au groupe pilote les personnes qui expriment ouvertement leur opposition pour éventuellement les transformer en ambassadeurs. 

⚙️ Appuyez-vous sur la communauté Salesforce Trailblazer : 

Encouragez les utilisateurs finaux à solliciter les conseils de la communauté Trailblazer. 

Accédez aux connaissances sur Salesforce, posez des questions et partagez vos expériences. 

⚙️ Intégrez Salesforce aux processus de travail des commerciaux : 

Déployez Salesforce conjointement avec une plateforme d’engagement commercial. 

Simplifiez la mise à jour des données CRM dans les processus de travail existants des utilisateurs. 

⚙️ Supprimez ou regroupez les solutions héritées : 

Retirez progressivement les outils redondants à mesure que les utilisateurs adoptent les fonctionnalités de Salesforce. 

Simplifiez l’espace de travail en supprimant les solutions héritées inutiles. 

Stratégie continue

Stratégie continue d’adoption de Salesforce.

L’adoption de Salesforce est un processus évolutif, divisé en trois catégories. Pour les dirigeants comme pour les administrateurs, l’accent doit être mis sur des stratégies dynamiques et éclairées afin de souligner les avantages que les utilisateurs continuent de tirer de l’adoption de nouvelles technologies. 

🧩 Poursuivez le développement des compétences : 

Proposez une formation continue au moyen de plateformes comme Salesforce Trailhead Playground Starter. 

Permettez aux utilisateurs de rester informés des nouvelles fonctionnalités de Salesforce. 

🧩 Analysez les possibilités d’automatisation : 

Réalisez des audits réguliers pour repérer les possibilités d’automatisation. 

Exploitez les capacités de Salesforce pour améliorer les workflows. 

🧩 Suivez les taux d’utilisation et d’adoption : 

Utilisez les outils Salesforce pour mesurer l’adoption par les utilisateurs. 

Interrogez les utilisateurs pour remédier à une faible adoption et comprendre les difficultés rencontrées. 

🧩 Contrôlez régulièrement la qualité des données Salesforce : 

Utilisez des outils comme Data Quality Analysis Dashboards pour évaluer la qualité des données. 

Veillez à ce que les commerciaux reçoivent des retours précis pour élaborer des stratégies efficaces. 

Maximiser l’adoption de Salesforce exige un effort continu. L’application de ces étapes stratégiques avant, pendant et après la mise en œuvre garantit une approche centrée sur l’utilisateur et une optimisation continue du potentiel de Salesforce. 

Conclusion

Une forte adoption de Salesforce apporte une valeur qui change la donne, mais exige des efforts concertés. Les responsables jouent un rôle déterminant en montrant leur engagement, en encourageant l’utilisation, en réduisant la complexité, en donnant aux utilisateurs les moyens d’agir et en optimisant continuellement le système. Des entreprises comme Routine Automation vont plus loin en intégrant directement dans Salesforce un accompagnement en temps réel et des automatisations pour faciliter l’adoption par les utilisateurs.

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