Content-Marketing-Manager

Analysieren Sie unsere Zielgruppe, die Herausforderungen unserer Kunden, Branchentrends, Suchanfragen und die Inhalte unserer Wettbewerber.

Entwickeln und verwalten Sie eine Content-Strategie und einen Redaktionskalender, die auf unsere Positionierung und Geschäftsprioritäten abgestimmt sind.

Identifizieren Sie Themen, die potenziellen Kunden einen Mehrwert bieten und Routine Automation als Experten positionieren.

Erstellen und redigieren Sie hochwertige B2B-Inhalte, darunter Fachartikel, Fallstudien, meinungsbildende Fachbeiträge, LinkedIn-Posts, Website-Texte und Vertriebsunterlagen.

Befragen Sie Salesforce-Berater, Entwickler, Architekten und andere Fachexperten und verwandeln Sie ihr Wissen in klare, glaubwürdige und geschäftsorientierte Inhalte.

Verwalten Sie den gesamten Content-Prozess von der Idee und Recherche bis zum Schreiben, Bearbeiten, Veröffentlichen und Verteilen.

Bereiten Sie Inhalte für die Website von Routine Automation und LinkedIn auf und veröffentlichen Sie diese.

Führen Sie eine Keyword-Recherche durch und wenden Sie SEO-Best Practices auf Website-Seiten und -Artikel an.

Erstellen Sie mithilfe von KI-Tools und bestehenden Vorlagen klare, markenkonforme Grafiken für regelmäßig erscheinende Inhalte.

Arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen, um Kundenfragen zu beantworten, Bedürfnisse aufzugreifen und Einwände durch passende Inhalte auszuräumen.

Messen Sie die Leistung Ihrer Inhalte, werten Sie die Ergebnisse aus und entwickeln Sie den Redaktionsplan datenbasiert weiter.

Sie können recherchieren und nachvollziehen, wie potenzielle Kunden nach Lösungen suchen, Dienstleister bewerten und Kaufentscheidungen treffen. Diese Erkenntnisse nutzen Sie für relevante Inhalte in jeder Phase des Kaufprozesses.

Fähigkeit, die Herausforderungen der Kunden zu verstehen und komplexes technisches Wissen in klare, glaubwürdige und ansprechende Inhalte umzuwandeln.

Sie kennen die Content-Formate, Veröffentlichungsfunktionen und bewährten Methoden von LinkedIn und können Beiträge und Artikel so verfassen, formatieren, veröffentlichen und optimieren, dass sie zur Interaktion anregen.

Ein starkes Portfolio an englischsprachigen B2B-Inhalten, die Sie persönlich erstellt haben.

Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und der Verwaltung von Redaktionskalendern.

Praktische Kenntnisse in SEO, Keyword-Recherche und Content-Performance-Analyse.

Sicherer Umgang mit KI-Tools für Recherche, Content-Erstellung, die Aufbereitung vorhandener Inhalte und die regelmäßige Erstellung von Grafiken.

Eine eigenständige, umsetzungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, den gesamten Content-Prozess von der Recherche bis zur Veröffentlichung und Analyse zu verantworten.

Erfahrung in IT-Dienstleistungen, Technologieberatung, SaaS oder Unternehmenssoftware.

Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im B2B-Content-Marketing.

Ausgezeichnete Englischkenntnisse auf Niveau B2–C1, insbesondere im Verfassen und Redigieren von Texten.

Vertrautheit mit dem Salesforce-Ökosystem oder anderen CRM-Technologien.

Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für komplexe technische Produkte oder Dienstleistungen.

Erfahrung in der Produktion von YouTube-Inhalten oder im Schreiben von Videoskripten.

Erfahrung mit der Erstellung von Vertriebsunterlagen wie Präsentationen, One-Pagern und Kundenerfolgsgeschichten.

Fortgeschrittene Kenntnisse in SEO und Content Analytics.

Eine vollständig ortsunabhängige Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten.

Echte Verantwortung für die Ausrichtung des Content-Marketings und die Freiheit, Ihre Ideen vorzuschlagen, zu testen und weiterzuentwickeln.

Ein sichtbarer Einfluss darauf, wie das Unternehmen sein Fachwissen kommuniziert und potenzielle Kunden anzieht.

Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Vertriebsteam sowie Zugang zu erfahrenen technischen Experten, die Erkenntnisse für hochwertige Inhalte liefern können.

Ein eigenes Budget für Marketingtools, die Verbreitung von Inhalten, Weiterbildung und Branchenkonferenzen.

Die erforderliche Ausstattung oder einen Ausgleich für die Nutzung Ihrer eigenen Arbeitsausstattung.

Bezahlter Urlaub und bezahlte Krankheitstage.

Wettbewerbsfähige Festvergütung mit regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen.